19 января 2021 года Городской совет утвердилтрехлетнюю Bellevue Centers Communities of Color Initiative (инициативу по поддержке сообществ цветного населения Bellevue), направленную на продвижение ценностей города и его приверженности расовому равноправию путем укрепления доверия и повышения осведомленности посредством диалога между представителями различных слоев населения города, обеспечивая всем сообществам Bellevue возможность расти и процветать.
Во главе усилий стоит Communities of Color Coordinating Team (координационная группа по диалогам с представителями сообществ цветного населения) — разнообразная группа людей, которые живут и работают в Bellevue и посвящают себя улучшению возможностей и расовому равенству для улучшения жизни всего сообщества Bellevue. Инициатива предусматривает трехуровневый подход.
- Развитие доверия через диалог: при содействии городского персонала Communities of Color Coordinating Team (координационная группа по диалогам с представителями сообществ цветного населения), состоящая из представителей различных сообществ, в течение первого года провела серию общественных дискуссий по вопросам равенства. Эти диалоги способствовали развитию расовой грамотности и навыков через образование и обучение.
- Формирование навыков расовой грамотности через образование и обучение: город будет обучать членов сообщества вопросам расового равенства, возможно, в партнерстве с местными предприятиями, некоммерческими и правительственными организациями.
- Совместная разработка рекомендаций для действий: в сотрудничестве с командой ССС, городским персоналом, руководством и другими заинтересованными сторонами город изучит мероприятия и рекомендации по продвижению расового равенства в городе и укреплению доверия и осведомленности среди разнообразного населения города.
Заседания
Группа собирается в четвертый четверг каждого месяца с 17:30 до 19:30, причем встречи могут быть проведены как виртуально, так и лично в мэрии, кабинет 1E-120.
Upcoming Meeting
Участники
- Ruhi Gadde (срок полномочий №2 истекает 23.01.2026)
- Dr. Randy Nunez (срок полномочий №2 истекает 23.01.2026)
- Ricardo Perezchica (срок полномочий №2 истекает 23.01.2026)
- Jeri-Elizabeth Tiernan (срок полномочий №2 истекает 23.01.2026)
- Lalita Uppala (срок полномочий №2 истекает 23.01.2026)
Поддержка персонала
DEI Администратор, Dr. Marcus Johnson – Офис Сити-менеджера