2021 年 1 月 19 日，市议会批准了（有色人种中心社区倡议）来支持社区领导工作，通过该市多元化人群之间的对话建立信任和培养认识，推进该市的价值观和实现种族平等的承诺，从而确保所有 Bellevue 社区都能获得蓬勃发展的机会。
这项工作由 Communities of Color Coordinating Team（有色人种社区协调团队）领导。该团队由在 Bellevue 生活和工作的多元化人群组成，致力于增加机会和提高种族平等性，从而改善整个 Bellevue 社区的状况。这项倡议采用了三阶方法：
- 通过对话建立信任：在该市工作人员的协助下，由多元化社区成员组成的 Communities of Color Coordinating Team（有色人种社区协调团队）在第一年就平等问题发起一系列社区讨论。 这些对话旨在通过教育和培训提升种族文化水平和技能。
- 通过教育和培训培养种族学识和技能：该市将与当地企业、非营利组织和政府组织合作，就种族平等问题对社区成员开展教育。
- 共同制定措施建议：该市将与 CCC 团队、该市工作人员、领导层和其他利益相关者合作，摸索各项活动和建议来增强该市的种族平等性，并在该市的多元化群体当中建立信任和培养相关意识。
会议
该团队于每月第四个星期四下午 5:30 至 7:30 召开会议，会议形式包括远程召开和在市政厅 1E-120 室现场召开。
Upcoming Events - Calendar
Upcoming Meeting
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成员
- Ruhi Gadde（任期 2，到期日期：2026 年 1 月 23 日）
- Dr. Randy Nunez (Term #2 expires 01/23/2026)
- Ricardo Perezchica（任期 2，到期日期：2026 年 1 月 23 日）
- Jeri-Elizabeth Tiernan（任期 2，到期日期：2026 年 1 月 23 日）
- Lalita Uppala（任期 2，到期日期：2026 年 1 月 23 日）
工作人员支持
DEI 管理员，Dr. Marcus Johnson — 市政经理办公室