Vào ngày 19 tháng 1 năm 2021, Hội Đồng Thành Phố đã phê duyệt sáng kiến ba năm của Bellevue Centers Communities of Color Initiative (Trung Tâm Cộng Đồng Bellevue về Sáng Kiến Màu Da) để đóng góp nỗ lực trong việc lấy cộng đồng làm lãnh đạo nhằm nâng cao các giá trị và cam kết của thành phố đối với công bằng chủng tộc bằng cách xây dựng lòng tin và nhận thức thông qua đối thoại giữa các nhóm dân cư đa dạng của thành phố, đảm bảo tất cả các cộng đồng của Bellevue đều có cơ hội phát triển và thịnh vượng.
Đi đầu trong nỗ lực này là Communities of Color Coordinating Team (Nhóm Điều Phối Cộng Đồng về Da Màu), một nhóm đa dạng gồm những người sống và làm việc tại Bellevue và tận tâm cải thiện các cơ hội và bình đẳng chủng tộc để cải thiện toàn bộ cộng đồng Bellevue. Sáng kiến này áp dụng cách tiếp cận ba cấp độ nhằm:
- Xây dựng lòng tin thông qua đối thoại: Với sự hỗ trợ của nhân viên thành phố, Nhóm Điều Phối Cộng Đồng về Da Màu bao gồm các thành viên cộng đồng đa dạng đã tạo ra chuỗi các cuộc thảo luận cộng đồng về các vấn đề công bằng trong năm đầu tiên. Những cuộc đối thoại này xây dựng trình độ kiến thức và kỹ năng thông qua giáo dục và đạo tạo.
- Xây dựng các kỹ năng hiểu biết về chủng tộc thông qua giáo dục và đào tạo: Thành phố sẽ giáo dục các thành viên cộng đồng về các vấn đề bình đẳng chủng tộc, có thể hợp tác với các doanh nghiệp địa phương, tổ chức phi lợi nhuận và các tổ chức chính phủ.
- Đồng sáng tạo các đề xuất hành động: Phối hợp với Nhóm CCC, nhân viên thành phố, ban lãnh đạo và các bên liên quan khác, thành phố sẽ khám phá các hoạt động đồng thời đề xuất để thúc đẩy bình đẳng chủng tộc tại đây và đồng thời xây dựng niềm tin và nhận thức cho cộng đồng dân cư đa dạng của thành phố.
Cuộc Họp
Nhóm họp vào Thứ Năm của tuần thứ tư hàng tháng từ 5 giờ 30 phút chiều đến 7 giờ 30 phút tối với các cuộc họp được tổ chức trực tuyến hoặc trực tiếp tại Tòa Thị Chính, Phòng 1E-120.
Upcoming Events - Calendar
Thành Viên
Nhóm Điều phối Cộng đồng Da màu bao gồm các thành viên cộng đồng Bellevue đang làm việc, đi học hoặc sinh sống tại Bellevue. Các thành viên phục vụ nhiệm kỳ ba năm và được bổ nhiệm bởi quản lý thành phố. Sau ba năm phục vụ, một thành viên có thể nộp đơn xin tái bổ nhiệm. Các vị trí trống do lý do khác ngoài việc hết nhiệm kỳ sẽ được bổ nhiệm cho phần nhiệm kỳ còn lại.
- Chủ tịch, Regina Glenn (bà/bà ấy), nhiệm kỳ đầu tiên kết thúc vào ngày 02/11/2028. Glenn đã giữ chức chủ tịch của Pacific Communications Consultants Inc. trong hơn 30 năm và có 25 năm kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực phát triển doanh nghiệp nhỏ, đặc biệt là làm việc với các hợp đồng chính phủ. Bà là cư dân của Newport Hills và là cựu chủ tịch của Câu lạc bộ Cộng đồng Newport Hills. Bà tốt nghiệp trường Leadership Eastside và là cựu thành viên của Ủy ban Cố vấn Sở Cảnh sát Bellevue. Bà là góa phụ, có hai con gái, hai cháu gái và hai chắt.
- Phó Chủ tịch, Tiến sĩ Elba Moise (cô ấy/họ/ella/ellex), nhiệm kỳ đầu tiên kết thúc vào ngày 02/11/2028. Tiến sĩ Moise là chuyên gia về lãnh đạo, học tập và quản lý chương trình với hơn 12 năm kinh nghiệm thúc đẩy hòa nhập thông qua các chương trình học tập và gắn kết chiến lược. Là người quản lý chương trình tại Trường Kinh doanh Foster của Đại học Washington, bà lãnh đạo các nỗ lực phát triển khả năng lãnh đạo hòa nhập và gắn kết cộng đồng. Là một diễn giả dày dạn kinh nghiệm, bà kết hợp các khuôn khổ học tập, thực hành lãnh đạo hòa nhập và các chiến lược điều hướng xung đột để củng cố động lực nhóm và vun đắp tinh thần gắn kết. Bà có bằng Tiến sĩ Khoa học Học tập & Phát triển Con người và bằng Thạc sĩ Y tế Công cộng, trang bị cho bà khả năng thiết kế các sáng kiến lấy dữ liệu làm trọng tâm, lấy con người làm trung tâm và tập trung vào cộng đồng. Trọng tâm công việc của bà là sự tò mò, bà dành thời gian để hiểu các thành viên cộng đồng đang ở đâu trong hành trình phát triển của họ và thiết kế những trải nghiệm có tác động cao giúp xây dựng niềm tin và thúc đẩy kết quả. Đam mê về hòa nhập văn hóa, đại diện và đối thoại liên văn hóa, Tiến sĩ Moise mang đến sự đồng cảm và cách tiếp cận theo tư duy hệ thống. Tiến sĩ Moise cam kết tạo ra các giải pháp lấy cộng đồng làm trung tâm nhằm nâng cao đời sống của cư dân đa dạng tại Bellevue.
- Thành viên, Tiến sĩ Randy Nuñez (anh ấy/anh ấy/của anh ấy), nhiệm kỳ thứ hai hết hạn vào ngày 23/01/2026. Hành trình nghề nghiệp của Tiến sĩ Randy X. Nuñez bắt nguồn sâu sắc từ câu chuyện cá nhân của ông với tư cách là một người Chicano trong một gia đình làm nông di cư đến Washington từ Mexico và Texas. Ông là sinh viên thế hệ đầu tiên, bất chấp những rào cản to lớn, là người đầu tiên trong gia đình tốt nghiệp trung học và tiếp tục lấy bằng tiến sĩ. Kinh nghiệm của riêng ông về việc điều hướng một thế giới đầy biến động để đến được giai đoạn tốt nghiệp đó là điều mà ông coi là thành tựu học thuật lớn nhất của mình. Trong hơn hai thập kỷ, ông đã cống hiến sự nghiệp của mình cho giáo dục, tập trung vào sự sẵn sàng cho đại học và nghề nghiệp, sự tham gia của gia đình và cộng đồng, và khả năng lãnh đạo về công bằng. Ông đã thể hiện khả năng lãnh đạo này trong cả các khu học chánh và khu vực phi lợi nhuận. Tia lửa thắp sáng mục đích sử dụng giáo dục để tạo ra không gian cho những người trẻ tuổi của ông là sự tham gia của ông vào câu lạc bộ MEChA ở trường trung học. Hiện ông đang phục vụ trong Ủy ban các vấn đề của người gốc Tây Ban Nha tại Tiểu bang Washington, được Thống đốc bổ nhiệm để giúp phát triển chính sách công cho cộng đồng người Latinh. Ông cũng là người tổ chức chính và sáng lập Fiesta del Maíz, một lễ hội cộng đồng tôn vinh lịch sử và văn hóa của người bản địa Trung Mỹ. Ông tin rằng thành công thực sự và lành mạnh có nghĩa là mang theo toàn bộ nền văn hóa của bạn.
- Thành viên, Laurren Chase (cô ấy/của cô ấy), nhiệm kỳ đầu tiên kết thúc vào ngày 11/02/2028. Laurren Chase, Giám đốc Bình đẳng & Thuộc về tại Trường Eton, rất tâm huyết với việc nâng cao cảm giác thuộc về giữa các thành viên cộng đồng.
- Thành viên, Ricardo Perezchica (anh ấy/anh ấy), nhiệm kỳ thứ hai hết hạn vào ngày 23/01/2026. Perezchica là một người chồng tự hào và là người cha tận tụy của hai đứa con, nuôi dạy gia đình tại Bellevue. Là một chủ doanh nghiệp địa phương, anh ấy mang cả động lực kinh doanh và cam kết sâu sắc với cộng đồng vào công việc của mình. Anh ấy tin vào việc tạo ra các cơ hội không chỉ xây dựng các doanh nghiệp thành công mà còn củng cố các khu phố nơi các gia đình sinh sống, làm việc và phát triển. Dựa trên các giá trị của mình về gia đình, sự chính trực và tinh thần phục vụ, Ricardo đam mê đảm bảo rằng tất cả các tiếng nói đều được đại diện trong việc định hình tương lai của Bellevue. Kinh nghiệm sống của anh ấy với tư cách là một phụ huynh và nhà lãnh đạo cộng đồng mang lại cho anh ấy một góc nhìn độc đáo về tầm quan trọng của công bằng, sự gắn bó và cơ hội cho tất cả các cộng đồng. Thông qua cả sự tham gia kinh doanh và công dân của mình, anh ấy tận tâm thúc đẩy sự hòa nhập, xây dựng các mối quan hệ có ý nghĩa và tạo ra không gian nơi các gia đình — như gia đình anh ấy — có thể phát triển cho các thế hệ mai sau.
- Thành viên, Ruhi Gadde (cô ấy/của cô ấy), nhiệm kỳ thứ hai kết thúc vào ngày 23/01/2026. Ruhi Gadde là một học sinh trung học hiện đang sống, làm việc, vui chơi và học tập tại Bellevue. Cô rất biết ơn vì được phục vụ và mang tiếng nói của giới trẻ đến với CCC.
- Thành viên, Tina Morales (cô ấy/của cô ấy), nhiệm kỳ đầu tiên hết hạn vào ngày 11/02/2028. Morales là quản lý chương trình cho các Chương trình Cộng đồng của Youth Eastside Services (YES). Cô cũng làm việc với tư cách là cố vấn sử dụng chất gây nghiện và chuyên gia về thanh thiếu niên và gia đình gốc Latinh. Cô là đồng tổ chức của các nhóm lãnh đạo thanh thiếu niên gốc Latinh, dịch vụ cộng đồng và văn hóa sau: Latino H.E.A.T. tại Trường Trung học Sammamish, Latinos Unidos tại Trường Trung học Redmond, Latino V.O.I.C.E tại Trường Trung học Juanita và liên minh thanh thiếu niên của hội sinh viên gốc Latinh về lãnh đạo gốc Latinh tại Eastside. Cô là một người Chicana tự hào và là thế hệ đầu tiên tốt nghiệp đại học cùng với các anh chị em của mình. Cô rất vinh dự được phục vụ cộng đồng thông qua lăng kính trao quyền song ngữ, song văn hóa và hướng tới việc khiêm tốn và tập thể làm việc vì sự chữa lành và công lý trong cộng đồng. Morales thích nhất là hỗ trợ thanh thiếu niên theo đuổi bản sắc, ước mơ và sức mạnh của chính mình. Phương châm của cô chịu ảnh hưởng từ những anh hùng văn hóa của cô và mãi mãi sẽ là ¡Si Se Puede!
- Thành viên, Tulika Dugar (cô ấy/của cô ấy), nhiệm kỳ đầu tiên sẽ kết thúc vào ngày 11/02/2028. Dugar sống tại Bellevue cùng gia đình và chú chó cưng. Cô đã đảm nhiệm nhiều vai trò tiếp xúc trực tiếp với khách hàng trong suốt sự nghiệp của mình, bao gồm cả vai trò mới hiện tại tại Ngân hàng U.S. Bank, Lakemont với tư cách là chuyên viên tư vấn quan hệ khách hàng. Cô rất tâm huyết với cộng đồng và coi tất cả chúng ta như một. Việc trở thành thành viên ủy ban tại CCC mang đến cho cô cơ hội đóng góp vào những thay đổi cần thiết trong thời đại ngày nay.
Nhân Viên Hỗ Trợ
Phó Giám đốc Thành phố, Joseph Todd – Văn phòng Giám đốc Thành phố