2021년 1월 19일, 시의회는도시의 다양한 인구를 대상으로 대화를 통해 신뢰와 인식을 구축하고 모든 Bellevue 커뮤니티가 성장하고 번영할 수 있는 기회를 보장함으로써 도시의 가치와 인종 평등에 대한 헌신을 증진시키기 위한 커뮤니티 주도의 노력을 지원하기 위해 3년간의 Bellevue Centers Communities of Color Initiative (Bellevue 센터 유색인종 커뮤니티 이니셔티브)를 승인했습니다.
이 노력을 주도하는 사람들은 Bellevue에 거주하고 일하는 다양한 사람들로 구성된 Communities of Color Coordinating Team (유색인종 커뮤니티 조정 팀)으로, Bellevue 커뮤니티 전체의 발전을 위한 기회와 인종 형평성을 개선하는 데 전념하고 있습니다. 이 이니셔티브는 3단계 접근 방식을 따르고 있습니다:
- 대화를 통해 신뢰를 쌓으세요: 시 직원들의 도움을 받아 다양한 커뮤니티 구성원들로 구성된 Communities of Color Coordinating Team (유색인종 커뮤니티 조정 팀)이 일년 동안 형평성 문제에 대한 일련의 커뮤니티 논의를 진행했습니다. 이 대화들은 교육과 훈련을 통해 인종 문해력과 기술을 구축했습니다.
- 교육과 훈련을 통한 인종 이해 능력 신장: 시는 지역 기업, 비영리 단체 및 정부 기관과 협력하여 지역 사회 구성원에게 인종 형평성 문제에 대한 교육을 실시합니다.
- 행동 권고 사항 공동 작성: 시는 CCC 팀, 시 직원, 리더십 및 기타 이해관계자와 도시는 이곳에서 인종 평등을 증진하고 도시의 다양한 인구에 대한 신뢰와 인식을 구축하기 위한 활동과 권고 사항을 탐구할 것입니다.
회의
팀은 매월 넷째 주 목요일 오후 5시 30분- 7시 30분까지 회의를 하며, 회의는 시청 1E-120 호실에서 화상 및 대면으로 진행됩니다.
Upcoming Meeting
위원들
- Ruhi Gadde (#2 임기 2026년 1월 23일 만료)
- Dr. Randy Nunez (#2 임기 2026년 1월 23일 만료)
- Ricardo Perezchica (#2 임기 2026년 1월 23일 만료)
- Jeri-Elizabeth Tiernan (#2 임기 2026년 1월 23일 만료)
- Lalita Uppala (#2 임기 2026년 1월 23일 만료)
직원 지원 서비스
DEI 이사, Dr. Marcus Johnson – 시 관리자의 사무실