Процесс найма городского менеджера

В форме управления городом, основанной на работе совета и менеджера, одна из функций городского совета заключается в выборе сити-менеджера, который будет руководить деятельностью организации.

В рамках этого процесса, начатого недавно после выхода на пенсию предыдущего сити-менеджера, городской совет запросил мнение членов сообщества для разработки профиля кандидата на должность сити-менеджера. Профиль помогает определить ключевые качества, которые сообщество желает видеть у постоянного сити-менеджера. В настоящее время город снова привлекает внимание общественности, чтобы собрать вопросы для собеседований на двух общественных форумах, чтобы задать эти вопросы нынешнему кандидату в сити-менеджеры, исполняющей обязанности сити-менеджера Diane Carlson, которая, как было установлено, соответствует профилю кандидата. 28 мая городской совет проголосовал за утверждение профиля сити-менеджера и проведение прозрачного, с участием общественности процесса собеседования для исполняющей обязанности сити-менеджера госпожи Carlson.

Члены сообщества могут воспользоваться формой ниже, чтобы задать до двух вопросов, которые сотрудники администрации города соберут для собеседований на форумах сообщества. У вас есть возможность указать свое имя и адрес электронной почты. Если указан адрес электронной почты, вы получите ответ по электронной почте, подтверждающий вашу отправку, как только вы завершите и отправите опросник. Вы не получите такое подтверждение, если не укажете адрес электронной почты. Личная информация не используется при оценке откликов, которые будут использоваться сотрудниками отдела кадров города для составления опросника для собеседований в ходе форумах. Публике будет предложено присутствовать на форумах лично, слушать их виртуально или получить доступ к записи после мероприятия.

Доступ к этой форме будет закрыт во вторник, 27 августа. Благодарим вас за участие в этом процессе важном для эффективности работы городского правительства Bellevue.

Благодарим вас за участие в этом важном процессе выбора постоянного сити-менеджера города Bellevue путем направления вопросов для собеседования. Здесь [добавить ссылку на брошюру о вакансии] представлена обзорная брошюра, в которой излагаются основные обязанности сити-менеджера Bellevue. Брошюра и приведенные ниже рекомендации по составлению вопросов для собеседований помогут вам предлагать вопросы, которые будут актуальны и значимы для процесса отбора.

Вопросы на собеседовании необходимы для оценки кандидатов и поиска подходящих кандидатов на должность. Пожалуйста, примите во внимание следующие рекомендации:

• Вопросы должны напрямую относиться к конкретной роли и конкретным обязанностям. 
• Избегайте вопросов, состоящих из нескольких частей, которые охватывают слишком много областей деятельности одновременно. Сосредоточьтесь на целевых запросах.
• Типы вопросов:
  • Поведенческие и ситуационные вопросы:
    • Оцените опыт и предыдущую деятельность.
    • Получите представление о реальных примерах опыта, необходимого для данной должности.
    • Примеры: «Расскажите нам о том времени, когда ____», «Опишите свой опыт в ______», «Поделитесь примером ________».
  • Технические вопросы:
    • Оцените конкретные знания, соответствующие требованиям работы.
    • Примеры: «Опишите, как вы выполнили ________ и каков был результат», «Как бы вы подошли к ________?»
  • Также рассмотрите возможность задать вопросы, связанные с лидерством, стратегией и видением.

Помните, что адаптация вопросов к должности обеспечивает эффективную оценку кандидата!