Proceso de contratación del administrador de la ciudad

En una forma de gobierno de tipo consejo-administrador, una de las funciones del Ayuntamiento es seleccionar a un administrador municipal que dirija las operaciones de la organización.

Como parte de este proceso emprendido recientemente tras la jubilación del anterior administrador municipal, el Ayuntamiento solicitó la opinión de los miembros de la comunidad para elaborar un perfil del candidato a administrador municipal. El perfil ayuda a identificar las cualidades clave que la comunidad desea en un administrador municipal permanente. Ahora, la ciudad solicita de nuevo la opinión de los ciudadanos para que envíen preguntas para entrevista a dos foros comunitarios, en los que se plantearán las preguntas propuestas por el público a la actual candidata a administradora municipal, la Administradora Municipal en funciones, Diane Carlson, que cumple el perfil del candidato. El 28 de mayo, el Ayuntamiento votó a favor de adoptar el perfil del administrador municipal y proceder a un proceso de entrevistas transparente y con participación de la comunidad para la Administradora Municipal en funciones, Carlson.

Los miembros de la comunidad pueden utilizar el siguiente formulario para enviar hasta dos preguntas, que el personal de la ciudad recopilará en preguntas de entrevista para los foros de la comunidad. Usted tiene la opción de indicar su nombre y dirección de correo electrónico. Si indica una dirección de correo electrónico, recibirá un mensaje de confirmación una vez que haya completado y enviado la encuesta. No recibirá dicha confirmación si no proporciona una dirección de correo electrónico. La información personal no se utiliza durante la evaluación de las respuestas al formulario, que serán utilizadas por el personal de recursos humanos de la ciudad para elaborar las preguntas de las entrevistas para los foros. Se realizará una invitación al público a asistir a los foros de manera presencial, a escucharlos virtualmente o a acceder a una grabación después del evento.

Este formulario se cerrará martes 27 de agosto. Gracias por participar en este importante proceso para la eficacia del gobierno de la ciudad de Bellevue.

Gracias por participar en el importante proceso de elección de un administrador municipal permanente para la ciudad de Bellevue enviando las preguntas propuestas para la entrevista. 

Aquí encontrará un folleto general en el que se describen las funciones clave del cargo de administrador de la ciudad de Bellevue. El folleto y las siguientes prácticas recomendadas para elaborar las preguntas de la entrevista le ayudarán a proponer preguntas relevantes y significativas para el proceso de selección. 

Las preguntas de la entrevista son esenciales para evaluar a los candidatos y encontrar a la persona adecuada para un cargo. Tenga en cuenta estas buenas prácticas:

• Las preguntas deben estar directamente relacionadas con el cargo y las responsabilidades específicas.
• Evite las preguntas múltiples que abarquen demasiados ámbitos a la vez. Céntrese en preguntas específicas.
• Tipos de preguntas:
  • Preguntas conductuales y situacionales:
    • Evalúe la experiencia y los antecedentes.
    • Conozca ejemplos reales de pericia relacionados con el cargo.
    • Ejemplos: "Háblenos de un momento en que ____", "Describa su experiencia en ______", "Comparta un ejemplo de ________".
  • Cuestiones técnicas:
    • Evalúe los conocimientos específicos pertinentes para los requisitos del cargo.
    • Ejemplos: "Describa cómo completó ________ y cuál fue el resultado", "¿Cómo enfocaría ________?".
  • Considere también cuestiones relacionadas con el liderazgo, la estrategia y la visión.

Recuerde que adaptar las preguntas al cargo garantiza una evaluación eficaz del candidato.