Bellevue Diversity Advisory Network (Консультативная сеть по вопросам социокультурного многообразия Bellevue) состоит из разнообразной группы, включающей 21 представителя, которые оказывают консультации городу о том, как лучше наладить контакт, сервис, общение и сотрудничество с представителями различных сообществ Bellevue.
Участники должны соответствовать следующим требованиям:
- Работать или проживать в Bellevue.
- Иметь культурные связи и знания о многообразном населении города.
- Проявлять готовность, любознательность и интерес к преодолению культурных различий для укрепления сообщества.
- Заниматься волонтерской деятельностью не менее шести часов в месяц, включая ежемесячные собрания членов клуба и подкомитетов
- Иметь возможность и желание исполнять обязанности в течение двух лет
Заседания
Собираясь ежемесячно в составе участников, назначаемых сити-менеджером, BDAN выполняет следующие обязанности:
- Предоставляет предложения по вопросам, поднятым сити-менеджером, городским персоналом и департаментами
- Участвует в инициативах, способствующих обеспечению равенства, инклюзивности и доступа
- Предоставляет культурно ориентированные рекомендации по тому, как взаимодействовать с нашими различными сообществами
- Оказывает поддержку лингвистически разнообразным сообществам для распространения важной информации, получения обратной связи, понимания потребностей и раскрытия возможностей
- Выступает в качестве мостика и поборника многообразия, реализуемого во всем Bellevue
- Изучает возможности и проблемы, связанные с многообразием
Заседания проводятся в режиме онлайн через Microsoft Teams. Пожалуйста, свяжитесь с diversity@bellevuewa.gov, чтобы присоединиться к заседанию или предоставить свои комментарии. Субтитры, американский язык жестов и устные переводчики предоставляются по запросу. Просьба звонить не менее чем за 48 часов 425-452-7886 (голос). Если Вы глухой или слабослышащий человек, наберите номер 711 (TR). По запросу предоставляются слуховые аппараты.
Участники
Председатель, Anthony Tone Austin (4-й срок полномочий истекает 12/31/2026): Anthony выступает за экономическую справедливость в отношении малообеспеченных сообществ и домохозяйств. Имея степень MBA, он является финансовым консультантом и преподавателем и считает, что у каждого человека должен быть всесторонний план. Как предприниматель, он работал бизнес-консультантом с 10-летним аналитическим опытом в области стратегии, маркетинга и менеджмента. Anthony активно занимается волонтерством и входит в состав правлений нескольких некоммерческих организаций.
Вице-председатель, Haruka Kojima (4-й срок полномочий истекает 12/31/2026): Родом из Токио, Haruka приехала в Соединенные Штаты, чтобы учиться в Yale School of Management (Йельская школа менеджмента), и проработала на Wall Street более 10 лет. Она переехала в Bellevue в 1998 году и выполняла различные волонтерские функции в Школьном округе Bellevue, в последнее время являясь членом Совета по вопросам равенства и защиты интересов. Она выступает в защиту студентов, изучающих английский язык, и представителей расовых меньшинств в школьной системе. Haruka также является выпускницей Bellevue Essentials 2017 года. С 2017 года она является членом правления организации Open Doors for Multicultural Families (Открытые двери для многокультурных семей) — некоммерческой организации, оказывающей поддержку семьям и людям с нарушениями развития и/или интеллекта в многообразных сообществах.
Секретарь, Diala Ezzeddine (2-й срок полномочий истекает 12/31/2026): Diala — мама, специалист по изучению данных и преподаватель. Она живет в Bellevue с 2014 года и посвятила себя наставничеству, помогая другим преодолевать сложные переходные периоды. Diala получила докторскую степень в Lumiere University во Франции в области компьютерных наук, специализируясь на машинном обучении. Она возглавляет направление аналитики данных в Tao Media, стартапе в медиаиндустрии, работающем в режиме гиг-экономики. Она также преподает вычислительные технологии и программные системы в University of Washington Bothell.
помощник секретаря, Amera Chehem
Yvonne Adagala (2-й срок полномочий истекает 12/31/2025): На протяжении последних девяти лет Yvonne называет своим домом регион Сиэтла и живет и работает в Истсайде. Она стремится помочь укрепить чувство принадлежности среди различных сообществ, которые решили устроить свою жизнь здесь, что позволит им полноценно участвовать в жизни города и добиваться успеха. Yvonne Ивонн осваивает Hangul (Корейский) и учится кататься на роликовых коньках, не обязательно одновременно.
Darya Anoshei (2-й срок полномочий истекает 12/31/2026): Darya — мультикультурный международный педагог-полиглот с опытом работы в области иммиграционного права. Она работает в международной и англоязычной программах University of Washington. Увлеченная вопросами многообразия, равенства, инклюзивности и принадлежности, Darya входит в состав UW Continuum College DEI Committee and Accessibility Subcommittee (Комитета DEI и Подкомитета по доступности UW Колледжа непрерывного образования).
Lauren Applewood (1-й срок полномочий истекает 12/31/2026): Жительница Bellevue и активистка движения за доступность. Lauren занимается поддержкой людей с ограниченными возможностями, пожилых людей и людей, оказавшихся без крова.
Laurren Chase (2-й срок полномочий истекает 12/31/2026): Laurren — директор по вопросам многообразия в Eton School, где учится ее дочь. Являясь членом сообщества Bellevue уже более восьми лет, она увлечена работой, направленной на то, чтобы все жители были замечены, услышаны и ценимы. Вне работы она любит слушать живую музыку, заниматься творчеством, находить красоту и юмор в невероятно сложной простоте жизни и смотреть интересные сериалы на Netflix.
Angela Cheung (2-й срок полномочий истекает 12/31/2025): Будучи бизнес-консультантом и адвокатом, Angela давно участвует в общественной жизни Bellevue и за его пределами. Она входит в состав Asian Pacific Islander Police Advisory Council (Консультативный совет полиции по Азиатско-Тихоокеанских островам) Bellevue и получила благодарность от пожарного департамента за добровольную работу в городском Office of Emergency Management (Управление по чрезвычайным ситуациям). Angela получила степень бакалавра в области финансов и магистра в области психологии управления персоналом / психологии организацияй в New York University, а также степень доктора юриспруденции в Seattle University School of Law (Школе права при университете).
Boliver Choi (1-й срок полномочий истекает 12/31/2026): Директор центра для пожилых людей с более чем 20-летним опытом работы с общественностью. Boliver увлечен продвижением многоязычных служб, инклюзивных пространств и устранением системных барьеров в различных сообществах.
Era Pogosova (1-й срок полномочий истекает 12/31/2026): Управляющий директор Theatre33, билингвального некоммерческого общественного театра. Era имеет большой опыт в управлении некоммерческими организациями и создании творческих сообществ. Она увлечена идеей использования искусства для сближения культур и продвижения инклюзивности.
Rye Radetski (1-й срок полномочий истекает 12/31/2026): LGBTQ+ активист и преподаватель начальной школы специального образования. Rye активно участвует в программе Pride Across the Bridge (Гордость по обе стороны моста) и стремится расширить безопасные пространства для представителей квир- и транс-групп в Bellevue.
Samuel Rodriguez (1-й срок полномочий истекает 12/31/2026): CEO BizDiversity LLC, имеющий более чем семилетний опыт поддержки малого бизнеса, принадлежащего BIPOC и иммигрантам, в Bellevue. В сферу компетенции Samuel входят кросс-культурный маркетинг, экономическое развитие и взаимодействие с местными сообществами.
Anuradha Samrat (1-й срок полномочий истекает 12/31/2026): Основательница школы индийского классического танца в Bellevue. Anuradha применяет свой опыт для решения проблем психического здоровья молодежи и повышения культурной ценности.
Nicholas Ton (2-й срок полномочий истекает 12/31/2026): Nicholas работает в Microsoft в качестве менеджера по рискам и конфиденциальности, помогая гарантировать соответствие продуктов Microsoft высоким нормативным стандартам и обеспечить доверие клиентов к Microsoft как к хранителю их информации. Он руководил группой по поддержке азиатских сотрудников в Microsoft, налаживая партнерские отношения с местными некоммерческими организациями, университетами, общественными организациями и другими технологическими компаниями. В настоящее время Nicholas руководит работой группы по внешнему взаимодействию и связям.
Devika Vyas (1-й срок полномочий истекает 12/31/2026): Координатор по работе с населением и преподаватель. Devika занимается решением вопросов нехватки продовольствия и охраны психического здоровья, проводя публичные мероприятия и содействуя инклюзивности.
Lisa R. Weber (3-й срок полномочий истекает 12/31/2026): Родившаяся и выросшая в Западном Washington, Lisa жила в Chicago, Albuquerque и Bellevue. Она является представителем народа Samish, исторической территорией которого были острова San Juan. Лиза является тренером по речи и дебатам в Interlake High School с 2015 года. Несмотря на то, что она страдает от скрытой инвалидности, вызванной аутоиммунным заболеванием, Lisa любит делать наше общество более доброжелательным.
Поддержка персонала
DEI Администратор, Justin Chan — Офис Сити-менеджера