Bellevue Diversity Advisory Network (Mạng Lưới Cố Vấn Đa Dạng Bellevue) bao gồm một nhóm đa dạng gồm 21 thành viên chuyên cố vấn cho thành phố về cách tiếp cận, phục vụ, giao tiếp và cộng tác hiệu quả hơn với các cộng đồng đa dạng của Bellevue.
Thành viên phải đáp ứng các yêu cầu sau:
- Đang làm việc hoặc sinh sống ở Bellevue
- Có mối liên hệ về văn hóa và kiến thức về các nhóm dân số đa dạng của thành phố
- Thể hiện tinh thần sẵn sàng, háo hức và quan tâm đến việc thu hẹp khoảng cách về văn hóa để tăng cường đoàn kết trong cộng đồng
- Tham gia hoạt động tình nguyện tối thiểu sáu giờ một tháng, bao gồm các cuộc họp hàng tháng cho các thành viên thông thường và các tiểu ban
- Có khả năng và sẵn sàng phục vụ nhiệm kỳ hai năm
Cuộc Họp
Trong cuộc họp hàng tháng với các thành viên do ủy viên quản lý thành phố chỉ định, BDAN có các nhiệm vụ sau:
- Đóng góp ý kiến về các vấn đề do ủy viên quản lý thành phố, nhân viên thành phố và các sở ban ngành đưa ra
- Tham gia vào các sáng kiến nhằm thúc đẩy công bằng, hòa nhập và khả năng tiếp cận
- Đưa ra lời khuyên phù hợp về mặt văn hóa về cách gắn kết các cộng đồng khác nhau của chúng ta
- Hỗ trợ các cộng đồng đa ngôn ngữ để góp phần phổ biến thông tin có liên quan, tiếp nhận ý kiến phản hồi, hiểu rõ nhu cầu và chuyển tiếp cơ hội
- Đóng vai trò là cầu nối và ủng hộ những nỗ lực vì tính đa dạng đang diễn ra trên khắp Bellevue
- Khám phá các cơ hội và tìm hiểu những thách thức liên quan đến tính đa dạng
Các cuộc họp được tổ chức trực tuyến qua Microsoft Teams. Vui lòng liên hệ diversity@bellevuewa.gov để tham gia cuộc họp hoặc gửi ý kiến công khai. Các dịch vụ như phụ đề, Ngôn Ngữ Ký Hiệu Hoa Kỳ và thông dịch ngôn ngữ sẽ được cung cấp khi có yêu cầu. Vui lòng gọi điện trước ít nhất 48 giờ theo số 425-452-7886 (thoại). Nếu quý vị khiếm thính hoặc lãng tai, vui lòng gọi 711 (TR). Các thiết bị trợ thính sẽ được cung cấp khi có yêu cầu.
Cuộc Họp Sắp Diễn Ra
Thành Viên
Chủ Tịch, Anthony Tone Austin (Nhiệm kỳ 4 kết thúc vào 12/31/2026): Anthony cam kết đảm bảo công bằng kinh tế cho các cộng đồng và hộ gia đình chịu thiệt thòi. Ông có bằng MBA và trở thành cố vấn tài chính kiêm nhà giáo dục với niềm tin rằng mọi người đều nên có một kế hoạch toàn diện. Là một doanh nhân, ông từng đảm nhiệm vai trò cố vấn kinh doanh với 10 năm kinh nghiệm phân tích về chiến lược, tiếp thị và quản lý. Anthony rất tâm huyết trong công tác tình nguyện và phục vụ trong hội đồng quản trị của nhiều tổ chức phi lợi nhuận.
Phó Chủ Tịch, Haruka Kojima (Nhiệm kỳ 4 kết thúc vào 12/31/2026): Từ Tokyo, Haruka đến Hoa Kỳ để theo học Yale School of Management (Trường Quản Lý Yale) và làm việc tại Wall Street trong hơn 10 năm. Bà chuyển đến Bellevue vào năm 1998 và đã tình nguyện đảm nhiệm nhiều vai trò khác nhau tại Khu Học Chánh Bellevue, gần đây nhất là vai trò thành viên của Nhóm Cố Vấn và Hỗ Trợ Công Bằng. Bà ủng hộ việc học Tiếng Anh của học sinh và các nhóm chủng tộc thiểu số trong hệ thống trường học. Haruka cũng tốt nghiệp Bellevue Essentials năm 2017. Bà là thành viên hội đồng quản trị của Open Doors for Multicultural Families (Cánh Cửa Rộng Mở cho Các Gia Đình Đa Văn Hóa), một tổ chức phi lợi nhuận hỗ trợ các gia đình và cá nhân có tình trạng khuyết tật về phát triển và/hoặc trí tuệ trong nhiều cộng đồng khác nhau, kể từ năm 2017.
Thư Ký, Yvonne Adagala (Nhiệm kỳ 2 kết thúc vào 12/31/2025): Yvonne đã coi khu vực đô thị Seattle là quê hương trong chín năm qua và sinh sống cũng như làm việc ở Eastside. Bà mong muốn được góp phần thúc đẩy tinh thần đoàn kết trong những cộng đồng khác nhau đã chọn sinh sống tại đây, tinh thần đoàn kết sẽ giúp các cộng đồng gắn kết và phát triển toàn diện. Yvonne đang tự học Tiếng Hangul (Tiếng Hàn) và học cách trượt patin, dù không nhất thiết phải cùng lúc.
Darya Anoshei (Nhiệm kỳ 2 kết thúc vào 12/31/2026): Darya là một nhà giáo dục quốc tế đa văn hóa và đa ngôn ngữ có kiến thức nền tảng về luật di trú. Bà làm việc trong chương trình các Ngôn Ngữ Tiếng Anh và Quốc Tế của University of Washington. Với nhiệt huyết về tính đa dạng, công bằng, hòa nhập và gắn kết, Darya phục vụ trong DEI Committee (Ủy Ban DEI) và Accessibility Subcommittee (Tiểu Ban về Khả Năng Tiếp Cận) tại Continuum College (Khoa Giáo Dục Thường Xuyên) của UW.
Lauren Applewood (Nhiệm kỳ 1 kết thúc vào 12/31/2026): Cư dân lâu năm của Bellevue và là người hỗ trợ khả năng tiếp cận. Lauren tập trung vào việc hỗ trợ người khuyết tật, người cao tuổi và người vô gia cư.
Laurren Chase (Nhiệm kỳ 2 kết thúc vào 12/31/2026): Laurren là giám đốc phụ trách tính đa dạng tại Eton School, nơi con gái bà đang theo học. Là thành viên của cộng đồng Bellevue đã hơn tám năm, bà rất tâm huyết với công tác đảm bảo mọi cư dân đều được nhìn nhận, lắng nghe và trân trọng. Ngoài công việc, bà thích nghe ca nhạc biểu diễn trực tiếp, làm đồ thủ công, tìm kiếm vẻ đẹp và sự hài hước trong cuộc sống đơn giản nhưng cũng phức tạp này và theo dõi một chương trình tuyệt vời trên Netflix.
Angela Cheung (Nhiệm kỳ 2 kết thúc vào 12/31/2025): Là cố vấn kinh doanh kiêm luật sư, Angela có nhiều năm kinh nghiệm trong việc thu hút cộng đồng tham gia tại Bellevue và nhiều nơi khác. Bà phục vụ trong Asian Pacific Islander Police Advisory Council (Hội Đồng Cố Vấn Cảnh Sát Người Châu Á - Thái Bình Dương) của Bellevue và được Sở Cứu Hỏa khen ngợi vì hoạt động tình nguyện tại Office of Emergency Management (Văn Phòng Quản Lý Tình Trạng Khẩn Cấp) của Thành Phố. Angela có bằng Cử Nhân Khoa Học chuyên ngành tài chính và bằng thạc sĩ chuyên ngành tâm lý nhân sự/tổ chức do New York University cấp, cùng với bằng Tiến Sĩ Luật do Seattle University School of Law (Trường Luật, Đại Học Seattle) cấp.
Boliver Choi (Nhiệm kỳ 1 kết thúc vào 12/31/2026): Giám Đốc Trung Tâm Cấp Cao với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tiếp cận cộng đồng. Boliver rất tâm huyết với việc phát triển các dịch vụ đa ngôn ngữ, không gian hòa nhập và giải quyết các rào cản mang tính hệ thống trong các cộng đồng đa dạng.
Diala Ezzeddine (Nhiệm kỳ 1 kết thúc vào 12/31/2026): Diala là một bà mẹ, nhà khoa học dữ liệu và nhà giáo dục. Bà đã sống ở Bellevue từ năm 2014 và tận tâm hướng dẫn những người khác vượt qua những giai đoạn chuyển tiếp khó khăn. Diala có bằng tiến sĩ chuyên ngành khoa học máy tính do Lumiere University ở Pháp cấp, chuyên về máy học. Bà đứng đầu bộ phận khoa học dữ liệu tại Tao Media, một công ty khởi nghiệp về kinh tế tự do trong ngành truyền thông. Bà cũng đảm nhiệm công việc giảng dạy về hệ thống máy tính và phần mềm tại University of Washington Bothell.
Era Pogosova (Nhiệm kỳ 1 kết thúc vào 12/31/2026): Tổng Giám Đốc của Theatre33, một nhà hát cộng đồng song ngữ phi lợi nhuận. Era có kinh nghiệm sâu rộng trong công tác quản lý tổ chức phi lợi nhuận và xây dựng cộng đồng ở khía cạnh nghệ thuật. Bà rất tâm huyết với việc sử dụng nghệ thuật để kết nối các nền văn hóa và thúc đẩy tính hòa nhập.
Rye Radetski (Nhiệm kỳ 1 kết thúc vào 12/31/2026): Người ủng hộ LGBTQ+ và là giáo viên giảng dạy chương trình giáo dục đặc biệt bậc tiểu học. Rye đang hoạt động tích cực tại Pride Across the Bridge (Niềm Tự Hào Khác Biệt) và mong muốn mở rộng không gian an toàn cho những người có giới tính khác biệt và người chuyển giới ở Bellevue.
Samuel Rodriguez (Nhiệm kỳ 1 kết thúc vào 12/31/2026): CEO của BizDiversity LLC, có hơn bảy năm kinh nghiệm trong công tác hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ thuộc sở hữu của người nhập cư và BIPOC tại Bellevue. Chuyên môn của Samuel bao gồm tiếp thị đa văn hóa, phát triển kinh tế và gắn kết cộng đồng.
Anuradha Samrat (Nhiệm kỳ 1 kết thúc vào 12/31/2026): Nhà sáng lập trường dạy khiêu vũ cổ điển Ấn Độ tại Bellevue. Anuradha tận dụng chuyên môn của mình để giải quyết vấn đề sức khỏe tinh thần của thế hệ thanh thiếu niên và xây dựng tinh thần trân trọng văn hóa.
Nicholas Ton (Nhiệm kỳ 2 kết thúc vào 12/31/2026): Về mặt chuyên môn, Nicholas làm việc cho Microsoft với vai trò người quản lý rủi ro và quyền riêng tư, góp phần đảm bảo sản phẩm của Microsoft đáp ứng các tiêu chuẩn quy định cao và khách hàng có thể tin tưởng Microsoft làm đơn vị quản lý thông tin của họ. Ông đã thúc đẩy nhóm nguồn lực nhân viên Châu Á tại Microsoft hợp tác với các tổ chức phi lợi nhuận, trường đại học, tổ chức cộng đồng và các công ty công nghệ khác tại địa phương. Nicholas hiện đang phụ trách hoạt động gắn kết và quan hệ đối ngoại của nhóm.
Devika Vyas (Nhiệm kỳ 1 kết thúc vào 12/31/2026): Điều Phối Viên Tiếp Cận Cộng Đồng kiêm nhà giáo dục. Devika tập trung vào việc giải quyết tình trạng mất an ninh lương thực và sức khỏe tinh thần thông qua các sự kiện cộng đồng và thúc đẩy hòa nhập.
Lisa R. Weber (Nhiệm kỳ 3 kết thúc vào 12/31/2026): Sinh ra và lớn lên ở Tây Washington, Lisa đã từng sống ở Chicago, Albuquerque và Bellevue. Bà là thành viên của bộ tộc Samish, có lãnh thổ lịch sử là quần đảo San Juan. Lisa là huấn luyện viên diễn thuyết và hùng biện tại Interlake High School từ năm 2015. Mặc dù có những khuyết tật không thể hiện ra bên ngoài do bệnh tự miễn, Lisa vẫn luôn nỗ lực để xây dựng cộng đồng của chúng ta trở thành một nơi nồng nhiệt chào đón mọi người.
Nhân Viên Hỗ Trợ
Quản Trị Viên DEI, Justin Chan - Văn Phòng Ủy Viên Quản Lý Thành Phố