Aviso al Público del Título VI de la ciudad de Bellevue
Sus derechos contra la discriminación según el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964
Por la presente, la ciudad de Bellevue notifica públicamente que es política de la ciudad garantizar el pleno cumplimiento del Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, la Ley de Restauración de Derechos Civiles de 1987 y los estatutos y reglamentos relacionados en todos los programas y actividades. El Título VI exige que ninguna persona, ya sea por motivos de raza, color u origen nacional (incluido el dominio limitado del inglés), sea excluida de la participación, se le nieguen los beneficios o sea sometida a discriminación en virtud de cualquier programa de Ayuda Federal para las Autopistas u otra actividad para la cual la ciudad de Bellevue recibe asistencia financiera federal. Cualquier persona que crea que haya sido agraviada por una práctica discriminatoria ilegal según el Título VI tiene derecho a presentar una queja formal ante la ciudad de Bellevue. Cualquier queja de este tipo debe realizarse por escrito y presentarse ante el director de Recursos Humanos de la ciudad de Bellevue dentro de los 180 días siguientes a la fecha del presunto suceso discriminatorio. Los formularios de quejas por discriminación del Título VI se pueden obtener a través del sitio web de la ciudad (www.bellevuewa.gov) o del Director de Recursos Humanos de la ciudad de Bellevue sin costo para el denunciante.
Para presentar una queja por discriminación según el Título VI, comuníquese con la siguiente entidad:
City of Bellevue
Attn: ADA, Title VI, Equal Opportunity Officer
PO Box 90012, Bellevue, WA 98009-9012
450 110th Avenue NE, Bellevue, WA 98004
Declaración de garantías del Título VI Ciudad de Bellevue
La ciudad de Bellevue garantiza que ninguna persona, ya sea por motivos de raza, color u origen nacional (incluido el dominio limitado del inglés), según lo dispuesto en el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y los estatutos relacionados, será excluida de participar en, se le negarán los beneficios o será discriminada de otro modo en virtud de cualquier programa o actividad de la Ciudad de Bellevue. Cualquier persona que crea que se ha violado su protección del Título VI puede presentar una queja ante el director de Recursos Humanos de la ciudad de Bellevue. Para obtener información adicional sobre los procedimientos de quejas del Título VI o información sobre nuestras obligaciones de no discriminación, comuníquese con el oficial de la ADA, del Título VI y de Igualdad de Oportunidades de la ciudad de Bellevue en ADATitleVI@bellevuewa.gov. Para más información sobre el proyecto, contacte a Service First al 425-452-6800.