संयोजक संगठनों के ललए लित्त पोषण का अिसर

सामूयिर् प्रभाव प्रिासों र्ी मदद र्रने र्ी र्ोयिि में, ििर अन्य यितिारर्ों र्े साथ-साथ यिक्षा और/िा मानव सेवा प्रदाताओं र्ो बुलाने वाले संगठनों र्े यलए 2025 और 2026 में प्रयत वर्क 200,000 डॉलर उपलब्ध र्रा रिा िै। संिोजर् संगठन सििोगी तरीर्ों से यर्सी यवयिष्ट यमिन िा यवज़न र्े यलए डेटा-संचायलत पररणाम तैिार र्रने र्े यलए प्रदाताओं और अन्य इच्छुर् पायटकिों र्े साथ र्ाम र्रते िैं और उन्हें जोड़ते िैं। इस यवयिष्ट और सामूयिर् दृयष्टर्ोण र्ा इस्तेमाल र्रने से संगठनों र्ा अपने समुदािों पर प्रभाव बढ़ सर्ता िै। 

Parks & Community Services (पार्क एवं सामुदायिर् सेवाओं) में Human Services Division (मानव सेवा प्रभाग) ख़ास तौर से यिक्षा और/िा मानव सेवा क्षेत्र में न्यािसंगत सेवा यवतरण में अनुभव और इस क्षेत्र में प्रमुख जीवन अनुभव र्ो र्ेंयित र्रने वाली यविेर्ज्ञता वाले संगठनों र्ो बुलाने र्े यलए फ़ंयडंग र्ी उपलब्धता र्ी सूचना जारी र्र रिा िै। ऐप्लिर्ेिन, Bellevue सप्लिमेंटल, और दूसरे ज़रूरी डॉक्यूमेंट्स र्ी एर् यलस्ट र्े Human Services Funding (मानव सेवा फ़ंयडंग) वेबपेज पर मौजूद िै। आवेदन 11 माचक से मंज़ूर यर्ए जाएंगे और 15 अप्रैल, 2024 र्ो िाम 4 बजे तर् जमा यर्ए जा सर्ते िैं।

ििर र्ा Human Services Commission (मानव सेवा आिोग) प्रस्तावों र्ी समीक्षा र्रेगा और Parks & Community Services (पार्क एवं सामुदायिर् सेवा) यवभाग र्े अयिर्ाररिों र्ो फ़ंयडंग संबंिी यसफ़ाररिें प्रदान र्रेगा। िोग्य आवेदर्ों र्े पास: 

• साझा लक्ष्ों र्ी पिचान र्रने और यिक्षा और/िा मानव सेवा प्रणाली र्ो संचायलत र्रने र्ा अनुभव रखने वाले लोगों र्ी आवाज़ र्ो र्ेंयित र्रने र्े यलए सेवा प्रदाताओं र्ा संिोजन र्रने र्ा टरैर् ररर्ॉडक िोना चायिए। 
• उन्हें प्रस्तायवत र्ािक र्े संबंि में सेवा प्रदाताओं से ररर्मेन्डेिन लेटर सबयमट र्रने िोंगे।

इसर्े अलावा, इस फ़ंयडंग र्े यलए आवेदर्ों र्ो एर् िी समि में इस र्ाम से संबंयित र्ोई अन्य ििर फ़ंयडंग प्राप्त निीं िोनी चायिए।

ििर र्ी 2023-2024 Human Services Needs Update (मानव सेवा ज़रूरतों र्े अपडेट) र्ी तैिारी र्े यलए आिोयजत इंटरव्यू, सवेक्षणों और फ़ोर्स ग्रुप्स र्े दौरान, मानव सेवा प्रदाताओं ने संर्ेत यदिा यर् सामूयिर् प्रभाव र्े यलए संिोजर् भागीदारों र्ो बढ़ाने, प्रदाताओं र्े बीच सििोग और समन्वि र्ी सुयविा प्रदान र्रने और संगठनों र्े बीच गिन साझेदारी र्े समथकन र्ो प्रोत्सायित र्रने र्ी ज़रुरत िै। 

Collective Impact Forum (सामूयिर् प्रभाव फ़ोरम) र्े अनुसार, सामूयिर् प्रभाव समुदाि र्े सदस्ों, संगठनों और संस्थानों र्ा एर् नेटवर्क िै जो आबादी और यसस्टम्स लेवल में बदलाव प्राप्त र्रने र्े यलए अपने र्ािों र्ो साथ यमलर्र सीखने र्े द्वारा, संरेप्लखत िोर्र और एर्ीर्ृत र्रर्े समानता र्ो आगे बढ़ाते िैं। संिोजर् संगठन र्ो सामूयिर् प्रभाव र्े यलए ज़रूरी पांच ितों र्ो लागू र्रने र्ी क्षमता प्रदयिकत र्रनी चायिए, यजसमें संपूणक समानता प्रथाओं र्ो िायमल यर्िा जाना चायिए:

• साझा एजेंडा: समस्ा र्ो सामूयिर् तौर पर पररभायर्त र्रने और इसे िल र्रने र्े यलए एर् साझा दृयष्टर्ोण बनाने र्े यलए एर् साथ आना।
• साझा माप: यनरंतर सीखने और जवाबदेिी में मदद र्रते हुए, उसी तरि प्रोग्रेस र्ो टरैर् र्रना। 
• पारस्पररर् तौर पर मज़बूत र्रने वाली गयतयवयििाँ: अंयतम पररणाम र्ो अयिर्तम र्रने र्े यलए प्रयतभायगिों र्ी र्ई अलग-अलग गयतयवयििों र्ो एर्ीर्ृत र्रना। 
• सतत संचार: यवश्वास स्थायपत र्रना और ररश्ों र्ो मज़बूत र्रना। 
• मज़बूत रीढ़: समूि र्े र्ाम र्ो संरेप्लखत और समन्वयित र्रने र्े यलए समयपकत एर् टीम।

और ज़्यादा जानर्ारी र्े यलए, र्ृपिा Ruth Blaw से rblaw@bellevuewa.gov िा 425-452-4185 पर संपर्क र्रें