Published 三月 13 2024
Bellevue 市将在 2025 年和 2026 年每年向管理教育活动的组织和/或人类服务提供者以及其他利益相关者提供 $200,000，从而努力提高其集体影响。管理组织与服务提供者以及其他相关方将进行合作并建立联系，通过协作方式为特定任务或愿景提供基于数据的成果。通过特定集体方式，可以加强各组织对社区的影响。
Parks & Community Services（公园和社区服务部）的人类服务部发布了一项可利用资金通知，该资金专用于管理教育和/或人类服务领域的组织，此类组织拥有丰富的公平服务经验，并拥有该领域关键生活经验的专业知识。申请表、Bellevue 市补充文件以及其他必要文件均可在 人类服务 资金网页找到。申请接纳日期为 2024 年 3 月 11 日至 4 月 15 日下午 4 时。
Bellevue 市 Human Services Commission（人类服务委员会）将对各提案进行审核， 并为 Parks & Community Services（公园和社区服务）部提供资金使用建议。
申请者必须符合以下要求：
- 拥有良好的管理服务提供者记录，能够确定共同目标，能够重点关注在教育和/或人类服务系统拥有丰富经验者的意见。
- 提交服务提供者就拟议相关工作出具的推荐信。
此外，此次资金的申请者不得同时接受任何其他城市的相关工作资金。
在为准备 2023-2024 年 Bellevue 市人类服务需求更新而进行的访谈、调查和焦点小组讨论中，人类服务提供者称需要增加管理合作伙伴数量，从而提高集体影响，促进提供者之间的合作与协作，同时鼓励、支持深化各组织之间的合作伙伴关系。
根据集体影响论坛，集体影响是由社区成员、组织和机构组成的网络，通过共同学习、协调和整合实现群体和系统层面的变革，从而促进公平。管理组织应能够落实集体影响所需的五个条件，并将公平实践融入其中：
- 共同议程：共同确定所面临的问题，并建立共同愿景解决问题。
- 统一衡量：以统一方式追踪进展，实现持续学习与问责。
- 相互促进： 对多种参与者活动进行整合，从而最大限度地提升最终效果。
- 持续沟通：建立信任，强化关系。
- 强大骨干：建立负责统一与协调小组工作的团队。
要了解更多信息，请通过发送邮件至 rblaw@bellevuewa.gov 或拨打 425-452-4185 联系 Ruth Blaw。